Apporter une aide professionnelle et bénévole aux cadres en reconversion                    (réorientation, création d’entreprise…) ou au chômage  et  à l’insertion des jeunes diplômés, via des réunions hebdomadaires animées par des cadres et chefs d’entreprises aguerris.

Un accompagnement  personnalisé , d’une  durée adaptée au besoin de chacun, à l’intérieur d’une dynamique de groupe de cadres.

Notre offre
Méthodologie, résultats

Comment rejoindre un CEC

Actualité

Pontault-Combault

Cadres Expérimentés: Les formes alternatives d'emplois mieux adaptées

https://clubemploicadres.com/wp-content/uploads/5684_1684759495867.png L'APEC organise une conférence dédiée aux formes alternatives d'emploi pour les cadres expérimentés. Un sujet qui peut concerner aussi les cadres séniors. Management de transition, travail à temps partagé, portage salarial... Mardi 13 juin à la mairie de Vincennes. Pour vous inscrire suivez le lien APEC ci-dessous En savoir plus

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NOTRE SITE A EVOLUE

https://clubemploicadres.com/wp-content/uploads/accueil.jpg Notre site a évolué pour répondre plus rapidement à vos deux questions les plus fréquentes: Quel service m'offre les Clubs Emploi Cadres ? Comment trouver et entrer en contact rapidement avec mon Club Emploi Cadres? Le nouveau site donnera une part importante à la communication des différents clubs, notamment pour annoncer nos rendez-vous club,…

Pontault-Combault

Article de presse

Article de presse : L'Association Club Emploi Cadres Le rotary tend la main aux cadres au chômage. Aujourd’hui sept  CEC  sont opérationnels en Ile de France-Est et dans l’Oise. Leurs objectifs: aider à la réinsertion des cadres au chômage et à l’insertion des jeunes diplômés. Leur méthodologie: piloter des groupes de travail périodiques entre les…
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Marie-Mathilde

Responsable projet recherche, développement, innovation à destination des seniors. Directeur établissement médico-social

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Témoignages

Elisabeth

Club:

Après un an de recherche d’emploi et toutes les difficultés que cela représente, je me suis tournée vers les rencontres du Club Emploi Cadres (CEC) à Livry-Gargan, dont j’ai appris l’existence lors d’une réunion chez Pôle Emploi. J’en ai tout de suite apprécié les contours : les rencontres hebdomadaires en petit groupe, la bienveillance et les conseils avisés des intervenants, le suivi des rencontres et l’opportunité de développer son réseau professionnel. En sortant de l’isolement, par des réunions régulières, j’ai retrouvé une grande motivation dans ma recherche d’emploi : refonte du CV, conseil sur les lettres de motivation, l’importance des candidatures spontanées et le partage d’expérience avec les autres membres. C’est par les échanges que j’ai pris conscience de mes atouts et compétences, me permettant d’avoir davantage confiance lors des entretiens d’embauche. J’ai également, avec l’aide du groupe, ciblé et retravaillé mes points faibles. Etant juriste, j’ai eu l’opportunité de rencontrer par le CEC des personnes compétentes et bienveillantes auprès desquelles j’ai pu obtenir de précieux conseils et déposer ma candidature. Ainsi, deux mois après mon inscription au Club (le 14 septembre 2018), j’ai retrouvé un emploi auprès d’un Etablissement public qui remplit toutes mes attentes (richesse du poste, évolution professionnelle, préparation guidée aux concours de la fonction publique,…). J’exprime toute ma gratitude au CEC de Livry-Gargan ainsi qu’aux intervenants qui ont fait preuve d’une grande disponibilité et bienveillance à mon égard et j’encourage vivement les cadres en recherche d’emploi à tenter l’expérience.

Christelle G

Club: CEC Pontault

Je me suis inscrite aux rencontres CEC suite à une présentation à pôle emploi. A cette époque, je souhaitais me reconvertir professionnellement, sans pour autant savoir vers quel poste m'orienter. Les rencontres hebdomadaires du CEC m'ont été bénéfiques sur plusieurs points. Le premier a été de sortir de mon isolement, rencontrer d’autres demandeurs d’emploi et pouvoir échanger avec eux. Cela m’a reboostée, car nous partagions nos difficultés mais également les bonnes nouvelles vis-à-vis des entretiens d’embauche, de perspectives d’embauche. Les rencontres CEC m’ont également apportées un regain de confiance en mes compétences, car avoir des regards extérieurs et de ce fait totalement objectifs sur mon parcours m’a permis de me rendre compte de certaines de mes qualités, dont je ne me rendais pas nécessairement compte auparavant. J’ai également apprécié le mode de fonctionnement des rencontres, qui est basé sur l’échange, qu’il soit entre participants ou intervenants/participants. Ces échanges fait avec beaucoup de bienveillance, m’ont permis d’être à l’aise et ouverte aux divers conseils et recommandations qui m’ont été fait. Les intervenants ayant une expérience dans le recrutement, leurs conseils m’ont paru avisés et m’ont permis de mieux réaliser les attentes d’un recruteur vis-à-vis du CV (que ce soit au niveau de la forme ou du contenu). J’ai apprécié sortir du format « scolaire » que nous suggère d’autres groupes/organismes d’aide à l’emploi. En somme, les rencontres CEC ont été un moyen d’échanger, de me redynamiser dans ma recherche d’emploi. Bien que mon cas fût « particulier », dans la mesure où j’évoluais dans un secteur pas nécessairement maîtrisé par les intervenants ainsi que les autres demandeurs d’emploi, je me suis vraiment senti soutenue. In fine, tout le travail effectué au sein du CEC m’a permis d’accéder à une formation, et de me réorienter professionnellement. Pour finalement retrouver un emploi, qui me correspond

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