Le club CEC Pontault-Combault » est le troisième club CEC créé en France en 2015
Fonctionnant sur le principe du bénévolat, soutenu par le Rotary Club de Brie-Pontault, le club bénéficie aussi du soutien du Pôle Emploi de Pontault-Combault, de Serris, de Torcy… des villes de Pontault-Combault et de Brie-Comte-Robert.
Le Club regroupe en moyenne par cession environ 10 personnes qui se réunissent toutes les semaines avec les animateurs du CEC pour préciser, ensemble, les projets professionnels, les outils et les moyens de diffusion et de présentation, l’approche adaptée (recherche de contrat de travail, création d’entreprise, société de portage), la gestion du contact, la motivation…et bien sûr pour partager leurs réseaux
Nous travaillons en relation avec la Maison des Services Publics de Serris, Pôle Emploi, et tous les intervenants externes bénévoles spécialisés.
La particularité du CEC est la notion de club de cadres qui, ensemble, commentent leurs projets, leurs recherches, leurs difficultés et leurs satisfactions dans un climat bienveillant, le tout sous le pilotage et les conseils d’animateurs bénévoles cadres et dirigeants d’entreprises. Nous avons pu ainsi accompagner, depuis mi 2015 et plus de 140 cadres en recherche d’emploi. Environ 80% des adhérents qui suivent nos réunions sur la période, ont retrouvé du travail dans un délai moyen de 7 mois.
Cadre dirigeant / Orange France
– Agnès Decaup – Rotarienne
Cadre Dirigeant / Algéco
– François Mossalgue
Chef d’entreprise PME
Club: CEC Pontault
Je me suis inscrite aux rencontres CEC suite à une présentation à pôle emploi. A cette époque, je souhaitais me reconvertir professionnellement, sans pour autant savoir vers quel poste m'orienter. Les rencontres hebdomadaires du CEC m'ont été bénéfiques sur plusieurs points. Le premier a été de sortir de mon isolement, rencontrer d’autres demandeurs d’emploi et pouvoir échanger avec eux. Cela m’a reboostée, car nous partagions nos difficultés mais également les bonnes nouvelles vis-à-vis des entretiens d’embauche, de perspectives d’embauche. Les rencontres CEC m’ont également apportées un regain de confiance en mes compétences, car avoir des regards extérieurs et de ce fait totalement objectifs sur mon parcours m’a permis de me rendre compte de certaines de mes qualités, dont je ne me rendais pas nécessairement compte auparavant. J’ai également apprécié le mode de fonctionnement des rencontres, qui est basé sur l’échange, qu’il soit entre participants ou intervenants/participants. Ces échanges fait avec beaucoup de bienveillance, m’ont permis d’être à l’aise et ouverte aux divers conseils et recommandations qui m’ont été fait. Les intervenants ayant une expérience dans le recrutement, leurs conseils m’ont paru avisés et m’ont permis de mieux réaliser les attentes d’un recruteur vis-à-vis du CV (que ce soit au niveau de la forme ou du contenu). J’ai apprécié sortir du format « scolaire » que nous suggère d’autres groupes/organismes d’aide à l’emploi. En somme, les rencontres CEC ont été un moyen d’échanger, de me redynamiser dans ma recherche d’emploi. Bien que mon cas fût « particulier », dans la mesure où j’évoluais dans un secteur pas nécessairement maîtrisé par les intervenants ainsi que les autres demandeurs d’emploi, je me suis vraiment senti soutenue. In fine, tout le travail effectué au sein du CEC m’a permis d’accéder à une formation, et de me réorienter professionnellement. Pour finalement retrouver un emploi, qui me correspond
